Quá trình tư nhân hóa Việt Nam tiếp năng lượng cho tăng trưởng nội địa và mở cửa quốc tế

“Quá trình tư nhân hóa và bình đẳng hóa tại Việt Nam trong thời gian gần đây thúc đẩy nền kinh tế quốc dân tăng trưởng mạnh. Không lâu nữa, sự hỗ trợ mạnh mẽ hơn đối với các doanh nghiệp nước ngoài sẽ được định hình một cách toàn diện sẽ giúp đẩy mạnh hơn nữa lĩnh vực đầu tư”, Bà Chủ tịch Hội đồng Quản trị & CEO của Tập đoàn Đầu tư & Công nghiệp Tân Tạo, Đặng Thị Hoàng Yến, giải thích. “Đây là cơ hội rất tốt cho Tập đoàn Tân Tạo cũng như các nhà đầu tư trong và nước ngoài mở rộng kinh doanh của mình.

“Chúng tôi hi vọng rằng lúc nào đó trong tương lai, Việt Nam sẽ cùng các nước châu Á láng giềng tạo ra một đồng tiền chung. Nếu thực hiện được, đồng tiền chung có thể cho phép quốc gia cải thiện cấu trúc tài chính, hệ thống ngân hàng, các chính sách đầu tư và thị trường chứng khoán”, bà Yến nêu rõ. “Chúng tôi hi vọng rằng việc gia nhập WTO sẽ giúp thay đổi một số khía cạnh của cấu trúc tài chính quốc gia nhằm chuẩn bị toàn diện cho Việt Nam hội nhập vào nền kinh tế thế giới”.

Bà Đặng Thị Hoàng Yến phát biểu tại Hội nghị thượng đỉnh phụ nữ toàn cầu

Quá trình tư nhân hóa tạo động lực lớn cho việc mở rộng kinh doanh nội địa và thu hút đầu tư nước ngoài. Các nhà hoạch định kinh doanh nhìn nhận rằng, việc mở rộng trong bối cảnh lực lượng lao động của Việt Nam khoảng 86 triệu người, trong đó số người ở độ tuổi dưới 30, một độ tuổi rất năng động, hiện ở mức 70%, là hết sức hấp dẫn. Lực lượng lao động hiện tại khiến các nhà hoạch định nhận thức rằng, các thế hệ sau của Việt Nam nhìn nhận rất mạnh mẽ nhu cầu nâng cao đầu ra của lực lượng lao động, nếu Việt Nam muốn sánh vai với các quốc gia trong khu vực.

Phụ nữ đảm nhận quyền lực

Vậy phụ nữ Việt Nam giữ vị thế nào trong bối cảnh như thế? Hai thập kỷ trước, thật khó để hình dung hình ảnh người phụ nữ nắm vai trò làm chủ trong xã hội Việt Nam – từ học thuật, chính trị hoặc thậm chí kinh doanh. Nhưng khi hệ thống nhận thức của quốc gia trở nên tiên tiến hơn, hình ảnh người phụ nữ nắm giữ vai trò chủ đạo không chỉ trở nên rõ ràng hơn, mà hiện đã trở thành một thực tế không thể chối bỏ.

Theo con số thống kê của Cục Lao động và Xã hội, năm 2006 có nhiều phụ nữ có bằng cấp cao hơn bao giờ hết. Ví dụ, hiện tại 5.1% phụ nữ Việt Nam có bằng giáo sư đại học, 17.02% tiến sĩ và 30.53% thạc sĩ. Các con số thống kê này càng trở nên ấn tượng hơn, nếu biết rằng, năm 1999 chỉ có 40.7% cử nhân tốt nghiệp đại học và cao đẳng là phái nữ.

Thành tích học thuật chỉ là một trong nhiều lĩnh vực mà phái nữ đang đóng vai trò xuất sắc. Số lượng lãnh đạo tại các doanh nghiệp và đoàn thể chính trị là phụ nữ cũng ngày một tăng. Ngày nay, cứ bốn lãnh đạo doanh nghiệp thì có một thuộc phái nữ, và 25% thành viên Quốc hội hiện nay là phụ nữ. Thành viên nữ của Hội đồng Nhân dân chiếm 23.88% tại các cấp tỉnh, 23.01% tại các cấp huyện, và 19.53 tại các cấp địa phương.

Sơ lược về Tập đoàn Tân Tạo

Đường vào Khu công nghiệp Tân Tạo

Tập đoàn Đầu tư & Công nghiệp Tân Tạo (ITACO) được thành lập theo giấy phép 3192/GP-TLDN do UBND thành phố Hồ Chí Minh cấp. ITACO, được biết bằng tên khác là Tập đoàn Tân Tạo, đã hoạt động kinh doanh hơn11 năm với hơn 20 công ty thành viên trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Tập đoàn Tân Tạo là một trong số ít các đơn vị phát triển khu công nghiệp và cơ sở hạ tầng trên toàn quốc, hiện tại đã tạo hơn 70.000 việc làm và đang hướng đến phát triển lên 100.000 công nhân trong 5 năm tới.

Dự án đầu tiên của Tập đoàn Tân Tạo, Khu Công nghiệp Tân Tạo, được xây dựng trên vùng đất phèn chua với thu nhập bình quân hàng năm từng gia đình dưới 50USD. Nhờ Khu công nghiệp, Quận Bình Tân, một quận nổi tiếng với các vùng đất phèn chua ngập mặn, đã hoàn toàn thay đổi. Khu vực này hiện trở thành một khu vực có mức tăng trưởng nhanh nhất của TPHCM.

Chiến lược kinh doanh của tập đoàn gắn kết hài hòa chiến lược phát triển kinh tế xã hội dài hạn với chiến lược công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Bà Đặng Thị Hoàng Yến

(Chủ tịch HĐQT, Tập đoàn Tân Tạo)